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2022年貴陽觀山湖投資（集團）有限公司招聘簡章

貴陽觀山湖投資（集團）有限公司公開選拔聘用工作人員，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、事業(yè)為上、公道正派、嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，嚴格依法依規(guī)操作，著力建設一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。

擬面向社會公開招聘相關崗位工作人員，派至觀山湖投資（集團）有限公司/子公司/代管公司等開展相關工作。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國;具有較高的政治素質，擁護中國共產黨的領導，能自覺做到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”;

2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力；

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī)；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

6.具有良好的個人征信。
（二）職位及相關要求見下表

序號	招聘崗位	人數	學歷	專業(yè)要求	崗位職責	其他要求
1	財務工作人員	5	本科及以上學歷；	財會類專業(yè)	1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置和使用會計科目。 2.根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。 3.月末準確計提各項稅金，在申報期限內按期繳納各種稅款。 4.及時登記債權債務，每月末核對債權債務金額。 5.定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。 6.定期編制并按要求報送財務報表。 7.完成上級領導交辦的其他事項。	1.企業(yè)會計一年以上會計核算工作經歷。 2.所學專業(yè)為財會類專業(yè)； 3.能獨立完成公司的全套賬務核算；
2	行政工作人員	3	本科及以上學歷；	熟悉辦公軟件；溝通協(xié)調能力強；有一定的文字功底；	部門負責人：1人 1.負責綜合協(xié)調公司黨政事務； 2.負責政治宣傳、思想教育、理論學習、安全保衛(wèi)、文字信息等工作； 3.負責公司人事管理和員工考核、聘用工作； 4.負責公司各項規(guī)章制度的制定及員工考勤、獎懲等工作； 5.負責公司文件資料的審核工作；工作人員：2人 1.負責日常行政公文接收、處理工作； 2.負責會務工作； 3.負責員工招聘、員工考核、考勤管理等工作； 4.負責文件資料的起草、歸檔和管理工作	1.工作經驗：部門負責人要求3年以上相關工作經驗；工作人員要求1年以上工作經驗； 2.部門負責人年齡不超過40歲，工作人員年齡不超過35歲；
3	招商工作人員	4	本科及以上學歷	不限	部門負責人：2人 1.負責研究國家和省、市投資政策法規(guī)，提出招商政策制定建議； 2.負責招商工作； 3.負責為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務，協(xié)助企業(yè)辦理前期入駐手續(xù)； 4.負責組織策劃重大招商活動，開展招商宣傳和推介； 5.負責實施招商項目評估、談判、資源導入及企業(yè)服務；其他工作。工作人員：2人 1.按公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作； 2.負責對接解答企業(yè)咨詢的創(chuàng)業(yè)政策等問題； 3.負責協(xié)助企業(yè)辦理前期入駐相關手續(xù)； 4.協(xié)助開展招商活動的落地實施工作.	1.專業(yè)知識及技能：有較強的溝通協(xié)調能力，熟悉國家、省和市投資政策法規(guī)； 2.部門負責人年齡不超過40歲，工作人員年齡不超過35歲； 3.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
4	資產管理專員	2	本科及以上學歷	市場營銷、法律等相關專業(yè)	1.根據公司和部門目標，制定相應的產業(yè)發(fā)展計劃; 2.編制相應的產業(yè)發(fā)展項目方案或計劃，完成產業(yè)發(fā)展項目的相關指標; 3.負責產業(yè)項目的實施、推廣、招商引資; 4.負責產業(yè)項目的市場調研及業(yè)務工作; 5.負責產業(yè)項目的商務洽談及合同協(xié)議草擬; 6.完成上級臨時交辦的工作。	1.相關工作經驗兩年以上，參與過項目招租，在事業(yè)單位或大型國企從業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先 2.年齡不超過35歲； 3.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
5	行政后勤專員	1	本科及以上學歷；	公共關系、行政管理	負責收發(fā)文、會議保障、辦公區(qū)域管理、費用報銷、資金單審批、車輛管理、考勤管理等	1.1年以上工作經驗； 2.年齡不超過35歲； 3.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
6	黨建企宣專員	1	大學本科及以上學歷；	政治學、工商管理、行政管理	負責辦公室各類公文撰寫、會議紀要記錄、宣傳類工作	1.1年以上工作經驗； 2.年齡不超過35歲； 3.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
7	投拓專員	1	本科及以上學歷	管理學、財務、土建、房地產開發(fā)與管理	負責項目投資測算、項目考察、市場調研分析、可行性評估，編制項目投資可行性研究報告、土地談判、招拍掛手續(xù)辦理；	1.1年以上工作經驗； 2.年齡不超過35歲； 3.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
8	招商資產運營專員	1	本科及以上學歷	法律類、管理類、商業(yè)管理類	負責拓展、維護招商渠道，開發(fā)客戶資源，完成所轄園區(qū)的招商任務及后期服務，負責公司資產運營管理，健全各類資產閉環(huán)管理構架，建立、組織和調配內外部資源實施催收、處置方案；	1.1年以上工作經驗； 2.年齡不超過35歲； 3.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
9	報建專員	2	本科及以上學歷；	土建類專業(yè)	熟悉工業(yè)園區(qū)、房地產開發(fā)報建全流程，執(zhí)行一二級開發(fā)報建工作，按照項目報建計劃完成各類開發(fā)報建手續(xù)辦理，主導業(yè)務辦理；	1.1年以上工作經驗； 2.年齡不超過35歲； 3.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
10	造價預算專員	1	本科及以上學歷	工程造價	承擔建設方的造價控制工作，負責概算分解、施工圖預算及工程量審查、變更審查、進度款審核及結算辦理等	1.1年以上工作經驗； 2.年齡不超過35歲； 3.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
11	招標合同專員	1	本科及以上學歷	工程管理類	負責招投標管理、合同履約工作；	1.1年以上工作經驗； 2.年齡不超過35歲； 3.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
12	質安專員	1	本科及以上學歷	土木工程專業(yè)、市政專業(yè)、房建、安裝、電力等相關專業(yè)	通報在建項目違規(guī)違章查處情況；建立公司在建項目安全生產管理檔案；考核評價項目安全生產管理情況,協(xié)助人力資源部組織“三類人員”安全考核證書的培訓取證工作。對項目部在建工程的過程檢驗試驗和最終檢驗試驗負監(jiān)督檢查責任，參加對竣工工程的質量體系工作，并負責復核竣工交驗資料，對項目部質檢工作進行業(yè)務指導和管理工作。	1.2年以上工作經驗； 2.年齡不超過35歲； 3.特別優(yōu)秀者可放寬條件。

（三）有下列情形之一者不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；被開除公職未滿5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名時間和方式

（1）報名時間

2022年3月10日至 3月20日（17:00前）

（2）報名方式：

采用郵件投遞報名資料的方式進行。報名資料發(fā)送至Gygs@engma.net郵箱，發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為：姓名+應聘崗位+聯系電話。公示期結束后收到我公司回復短信后視為審核通過報名成功。

2.報名所需資料

（1）個人簡歷（基本情況表，附件統(tǒng)一下載填寫），附免冠1寸照；

（2）學歷相關證明（學位證、畢業(yè)證）原件掃描件一份；

（3）身份證原件掃描件正反面一份；

（4）有兩年以上基層工作經驗的，需出具所服務的社區(qū)居委會的證明（證明需留單位主要負責人的聯系方式）。

以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報名郵箱。

3.其他說明

報名不收取報名費用，每人僅限報考一個崗位。

報名咨詢人：楊老師；

聯系電話：13158075327、13158063753。（請在工作日工作時間內電話咨詢）

（二）資格審查

根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初步審查，審查合格的人員方能進入下一步流程。

報名結束后，崗位計劃與報名人數招聘人數達不到1：8的比例，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經考核領導小組同意后，給予改報其他崗位。

（三）筆試及面試

通過筆試、結構化面試，逐輪考核，逐輪淘汰，確定最終錄取人員。

（1）筆試（百分制）：根據資格審查情況，每崗取不高于1:8的錄取比例進入筆試，擇優(yōu)確定進入筆試。

筆試內容：綜合能力測試

筆試時間：待通知。

筆試地點：待通知。

筆試時長：兩小時。

考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

考試結束后5個工作日內，筆試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布。

（2）結構化面試：各崗位根據筆試成績排名從高到低按不高于計劃招聘人數1：3的比例確定參加面試的人選。參加面試人員名單在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布。

面試時間：待通知。

面試地點：待通知。

面試結束后5個工作日內，面試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布。

未參加或未完成面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）體檢

體檢在區(qū)級及以上指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）政審

按程序對體檢合格者進行政治資格審核。

（六）崗位出缺補充

崗位出現空缺時，依結構化面試考核成績按序補充。

（七）辦理聘用手續(xù)

考察合格的應聘者，由英格瑪派至觀山湖區(qū)投資（集團）有限公司開展工作【部分優(yōu)秀人員與公司直接簽訂勞動合同】，試用期兩個月，試用期結束合格者予以辦理完善相關聘用手續(xù)。

四、薪資待遇

工作人員費用由工資、社保公積金、績效考核獎勵費用和福利費用等構成，其中：部門負責人崗綜合薪資約為7-14萬元/人/年（稅前），工作人員（專員）崗約6-11萬元/人/年（稅前）。對工作表現突出的優(yōu)秀人員可晉升高級崗位，相應報酬大額上浮。上述費用根據正式入職后工作考核結果據實發(fā)放。試用期兩個月，發(fā)放基本工資。

附件：基本情況表.doc

發(fā)布時間：2022-03-11來源：163貴州人事考試信息網

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