貴陽(yáng)南明投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“貴陽(yáng)南明投資集團(tuán)”)系貴陽(yáng)市南明區(qū)直管一級(jí)國(guó)有企業(yè),成立于2017年11月。主要業(yè)務(wù)涉及國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、教育投資、檢驗(yàn)檢測(cè)等,注冊(cè)資本金10億元。為切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)根據(jù)工作實(shí)際專業(yè)崗位需要,面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘,特制定本招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘程序按照公布簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、錄取、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘38名工作人員及2名管理人員,計(jì)劃招聘崗位比例3:1,具體詳見《貴陽(yáng)南明投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘崗位一覽表》(附件)。招聘崗位的工作地點(diǎn)在貴州省貴陽(yáng)市貴陽(yáng)南明區(qū)。
三、招聘內(nèi)容
(一)招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上人員,退伍軍人及中、高級(jí)職稱人員。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡滿18周歲;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè);
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》),學(xué)歷學(xué)位屬于留學(xué)歸國(guó)人員的,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5.計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間截止為報(bào)名時(shí)間2022年6月13日(含)。
(三)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;
3.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
4.工作或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的;
6.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的;
7.有吸毒史的;
8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
9.與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;
10.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
四、招聘程序
本次公開招聘報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月10日9:00至6月13日23:59。
2.報(bào)名網(wǎng)址:
https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_jxrc/index.html#/index
3.報(bào)名流程:
(1)應(yīng)聘者應(yīng)于2022年6月10日9:00至6月13日23:59期間登錄報(bào)名網(wǎng)址,注冊(cè)成功(注冊(cè)信息必須真實(shí)有效)后登錄賬號(hào)按提示填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)照片、提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘者須仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書,如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息。通過其他渠道投遞、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為無效。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,報(bào)考人員應(yīng)妥善保管本人的報(bào)名賬號(hào)信息,用于查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
(2)報(bào)名資料。本人有效居民身份證(正反面)、近期(近三個(gè)月內(nèi))免冠2寸正面證件照片(JPG格式、30KB以下)、相關(guān)學(xué)歷及認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表、職業(yè)資格證書、崗位經(jīng)歷證明材料及獲獎(jiǎng)證書等掃描件(JPG格式、200KB以下);崗位所需其他相關(guān)印證材料。
每人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位需求,避免導(dǎo)致報(bào)名信息錯(cuò)填情況。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,資料不全或填寫不完整者不予考慮,視為放棄報(bào)名資格。有工作單位的人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
注意:報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由本人承擔(dān)。提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(3)初審期限。網(wǎng)上審核時(shí)間為2022年6月12日9:00至6月14日17:00,依據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格初審,經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說明理由。報(bào)名期間應(yīng)聘者對(duì)填報(bào)有誤、不完整、疏漏的個(gè)人信息可以進(jìn)行修正,超過該時(shí)間段未進(jìn)行個(gè)人信息修正的,視為審核不通過。
(4)打印《筆試準(zhǔn)考證》。通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2022年6月16日9:00至6月17日17:00期間,登錄網(wǎng)站在線打印《筆試準(zhǔn)考證》?!豆P試準(zhǔn)考證》是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必妥善保管,因個(gè)人原因遺失導(dǎo)致無法參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間。2022年6月18日上午9:00至11:00,最終以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
2.筆試地點(diǎn)??荚嚨攸c(diǎn)為貴陽(yáng)市南明區(qū),具體以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容。筆試科目主要為綜合知識(shí)(含行政綜合類知識(shí)和專業(yè)類知識(shí))。
4.成績(jī)公示。筆試結(jié)束后,將在貴陽(yáng)南明投資集團(tuán)微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站公布“最低筆試合格分?jǐn)?shù)(即應(yīng)聘者按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù))”。
(三)資格復(fù)審
1.資格審查在筆試結(jié)束后進(jìn)行。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)以上的應(yīng)聘者中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3︰1的比例確定。報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格審查。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,一般應(yīng)由應(yīng)聘者本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn),如因特殊原因不能到場(chǎng)的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘者本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.資格審查根據(jù)《簡(jiǎn)章》、應(yīng)聘者填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)應(yīng)聘者是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見;對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因應(yīng)聘者放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位筆試成績(jī)60分以上的應(yīng)聘者中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
3.資格審查人員名單、時(shí)間、地點(diǎn),另行在貴陽(yáng)南明投資集團(tuán)微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站上同步公布。
4.資格審查所需材料。畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件、復(fù)印件;報(bào)考崗位資格條件所需的其他資格證書原件、復(fù)印件;招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘者需提交工作期間社保繳納的證明和工作證明,在讀期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2022年6月13日;近期白底正面免冠一寸彩色照片3張;防疫要求另行通知。
5.通過資格審查人員獲得面試資格,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)面試
1.面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它詳盡事宜在貴陽(yáng)南明投資集團(tuán)微信公眾號(hào)、報(bào)名網(wǎng)站公布。
2.面試總成績(jī)100分,最低合格分?jǐn)?shù)60分,面試成績(jī)未達(dá)60分的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.應(yīng)聘者的總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
4.依據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低的原則,按照擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。若同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)末位并列的,則以面試成績(jī)高者被確定為體檢人員。若總成績(jī)末位并列者筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同,則進(jìn)入加試環(huán)節(jié),加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
(五)體檢
1.體檢在指定的機(jī)構(gòu)、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,并出具體檢合格與否的結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,可進(jìn)行1次復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
2.體檢人員對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果持有異議的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),報(bào)考人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢不合格的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格,由貴陽(yáng)南明投資集團(tuán)在本崗位合格人員中,按照從高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)。
(六)錄用程序
1.錄用公示。經(jīng)筆試、面試、體檢合格的應(yīng)聘者,確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單在“爽爽貴陽(yáng) 甲秀南明”APP及貴陽(yáng)南明投資集團(tuán)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
2.錄用手續(xù)。公示后無異議的,與貴陽(yáng)南明投資集團(tuán)或其投資企業(yè)辦理錄用手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同。所有被錄用人員,均由貴陽(yáng)南明投資集團(tuán)根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位安排,不服從安排的,取消錄用資格,由貴陽(yáng)南明投資集團(tuán)在本崗位合格人員中,按照從高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)。
3.報(bào)到要求。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,未按規(guī)定報(bào)到的,取消錄用資格。
五、薪酬待遇
(一)錄用人員薪資按照貴陽(yáng)南明投資集團(tuán)及其投資企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
(二)新錄用人員,試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格的,根據(jù)考核情況定崗定級(jí),執(zhí)行崗位級(jí)別工資,不合格者解除勞動(dòng)合同。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有徇私舞弊或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0851-85961379
七、重要事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、《筆試準(zhǔn)考證》、《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》、《新冠肺炎疫情防控個(gè)人承諾書》(由應(yīng)聘者在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印填寫)和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。五項(xiàng)缺一不可,因上述資料不全的,一律取消考試資格,請(qǐng)應(yīng)聘者謹(jǐn)記。
(二)本次招聘報(bào)名不收取任何費(fèi)用。涉及體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢時(shí)間及其他詳盡事宜在貴陽(yáng)南明投資集團(tuán)微信公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(三)按照貴陽(yáng)市疫情防控相關(guān)要求,應(yīng)聘者參加筆試、面試需配合工作人員進(jìn)行相關(guān)防疫檢查,全程佩戴口罩考試,口罩由應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備。
(四)本次招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在貴陽(yáng)南明投資集團(tuán)公眾號(hào)和報(bào)名網(wǎng)站上公布,請(qǐng)應(yīng)聘者注意及時(shí)查看。
(五)本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬貴陽(yáng)南明投資集團(tuán),本次招聘工作未盡事宜,由貴陽(yáng)南明投資集團(tuán)研究確定。咨詢電話:0851-85981539,咨詢時(shí)間:工作日9:00—17:00。
附件:貴陽(yáng)南明投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘崗位一覽表.docx
貴陽(yáng)南明投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司
2022年6月8日
溫馨提示:
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