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貴州興黔信息科技有限公司招聘信息

貴州興黔信息科技有限公司（簡稱：興黔信息）成立于貴州省遵義市新蒲新區(qū)，是由北京巨翔科技公司與行業(yè)技術專家共同組建的高科技技術型企業(yè)，興黔信息秉承優(yōu)質、高效的技術服務理念，依托貴州大數據產業(yè)發(fā)展和遵義大數據人才發(fā)展的兩大戰(zhàn)略定位，結合國家和遵義政府政策的大力支持，為行業(yè)和企事業(yè)單位提供專業(yè)的信息化集成方案、智慧化服務建設方案和人才外包等服務。

我們的優(yōu)勢：依托北京巨翔公司技術及市場管理資源，推行適合遵義本地發(fā)展的信息化商業(yè)服務模式，將興黔信息打造成為一家具有核心競爭優(yōu)勢的獨立技術服務品牌。

我們的定位：行業(yè)系統(tǒng)集成方案中心：醫(yī)養(yǎng)結合及運營的先行者，將養(yǎng)老運營和醫(yī)療運營進行有效的結合，實現國家對養(yǎng)老行業(yè)的大戰(zhàn)略，醫(yī)療信息化系統(tǒng)集成方案和區(qū)域醫(yī)療信息化建設方案的設計與實施。

大數據應用和安全解決方案：針對醫(yī)療大數據解決方案、TerarkDB高性能數據庫及其他行業(yè)大數據解決方案等和貴州大數據行業(yè)接軌。

技術人才外包服務：每年定向輸出技術人才，與高科技公司達成協(xié)議，合作共贏，使更多的技術型人才可以在更高的平臺實現價值和夢想。

我們的宗旨：立足遵義，服務西南，面向全國。

一、行政人員（1名）

崗位職責:

1、負責公司內部資料整理、統(tǒng)計、分析和匯編工作；

2、負責所有項目資料的匯總整理歸檔；

3、負責領導指定的相關行政工作；

4、負責協(xié)助領導接聽電話、收發(fā)郵件及時記錄和傳達；

5、負責接待公司到訪人員及時通知被訪人員；

6、負責辦公場所環(huán)境安全和衛(wèi)生的監(jiān)督工作；

7、負責公司員工的考勤記錄和統(tǒng)計工作。

具體要求:

1、女性，年齡22-35歲，形象好氣質佳；

2、?？萍皩？埔陨蠈W歷；

3、1年及1年以上有文秘、行政管理工作經驗者優(yōu)先；

4、熟練使用Word、Excel、Office等辦公軟件，熟悉人事、財務等工作流程；

5、具有較強的服務意識，具備良好的溝通協(xié)調能力，富有責任心，性格開朗；

6、普通話流利，掌握基本商務禮儀。

資薪福利待遇:

1、基本工資3500+崗位津貼+五險一金+年終獎+通訊費補貼+國家法定節(jié)假日+帶薪年假；

2、優(yōu)秀員工可享受每年國內外旅游基金1-10萬不等；

3、滿三年以上優(yōu)秀員工可共享公司長期發(fā)展的股權回報；

4、可根據實際情況申請免費住宿。

二、軟件測試工程師10名（接受應屆實習生）

崗位職責:

1、進行系統(tǒng)的功能定義、程序定義及程序設計工作；

2、根據項目設計文檔或需求說明文檔完成代碼編寫、調試、測試和維護工作；

3、分析解決系統(tǒng)開發(fā)中遇到的問題；

4、配合項目經理完成相關開發(fā)、測試任務。

任職要求:

1、計算機軟件相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、能夠熟練編寫測試用例，擁有完整的大項目測試經驗；

3、熟練使用任意一款性能測試工具如loadrunner或jmeter；

4、擁有APP和web測試經驗，掌握黑盒測試范圍以及測試策略；

5、熟悉mysql數據庫基本操作；

6、具有1年以上iOS研發(fā)經驗者優(yōu)先考慮；

7、具備較高的分析問題和處理問題的能力，認真細心，邏輯思維清晰嚴謹；

8、具備良好的溝通協(xié)作能力，責任感強，適應能力強；

9、接受中短期出差和掌握基本商務禮儀。

薪資福利待遇：

1、基本工資2800-15000 + 崗位津貼 + 五險一金 + 年終獎 + 國家法定節(jié)假日 + 帶薪年假；

2、優(yōu)秀員工可享受每年國內外旅游基金1-10萬不等；

3、滿三年以上優(yōu)秀員工可共享公司長期發(fā)展的股權回報；

4、可根據實際情況申請免費住宿。

三、JAVA軟件開發(fā)工程師（5名）

崗位職責：

1.負責完成軟件系統(tǒng)代碼的實現，完善代碼注釋和開發(fā)文檔；

2.根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調試，測試和維護；

3.參與配合公司各軟件系統(tǒng)建設的技術方案與技術實施，完善開發(fā)工作流程。

崗位要求：

1、精通Java語言、信息安全、多線程、HTML、JavaScript、CSS、JSP、SSH框架、Web Service等相關網絡編程技術等；

2、熟練使用Oracle、Sql Server，redis等常用數據庫，掌握SQL語句、事務、存儲過程及并發(fā)處理、數據庫調優(yōu)等技術，熟悉反向代理及負載均衡技術；

3、三年以上Java開發(fā)經驗，一年以上項目管理經驗，大專及以上學歷；熟悉Java Web應用程序的開發(fā)；熟悉Struts、Spring、Hibernate框架；

4、熟悉其他Java\Android技術或開源框架者優(yōu)先；有耐心、善于總結，邏輯思維清晰，具備良好的口頭、書面表達、文檔編寫能力；

5、接受中短期出差和掌握基本商務禮儀。

薪資福利待遇：

1、4000-15000基本工資+績效+五險一金+年終獎+國家法定節(jié)假日+帶薪年假；

2、優(yōu)秀員工可享受每年國內外旅游基金1-10萬不等；

3、滿三年以上優(yōu)秀員工可共享公司長期發(fā)展的股回報；

4、可根據實際情況申請免費住宿。

四、游戲推廣運營人員（12名）

崗位職責：

1、負責拓展游戲行業(yè)客戶，手游客戶尤佳，維護客戶關系，推薦公司的產品及資源；

2、綜合分析跟進競爭者情況，保持并建立客戶關系，負責客戶潛在延展性需求的實現；

3、負責客戶推廣方案的推進與執(zhí)行監(jiān)督；

4、統(tǒng)籌和推進團隊完成游戲在各類平臺跟進、資源整合、統(tǒng)籌部署和執(zhí)行（包括渠道接入、對接跟進、后期維護、線上線下運營推廣、品牌營銷活動等策劃和執(zhí)行）；

5、游戲運營狀況的數據挖掘、分析、制定應對策略；

6、敏銳洞察各種市場、渠道、競爭對手的行業(yè)動態(tài)信息，能結合游戲產品和發(fā)行業(yè)務，進行合理的結合和運用，為整體發(fā)行業(yè)務提供有效的指導。

任職要求：
1、深度手游玩家，了解多款手游類型，能夠簡單的原創(chuàng)手游攻略；
2、熟練掌握并運用社交軟件和網絡工具進行潛在客戶挖掘，引導客戶進行游戲拓展；

3、具備一定的溝通協(xié)調能力，能夠快速準確的解決問題；
4、對游戲新聞熱點（尤其是新手游）有較高敏感性；
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，工作細心，不怕枯燥，較強的抗壓能力；

6、接受中短期出差和掌握基本商務禮儀。

資薪福利待遇：

1、基本工資1800 + 提成+ 五險一金 + 年終獎 + 國家法定節(jié)假日 + 帶薪年假（平均月收入6000以上）；

2、優(yōu)秀員工可享受每年國內外旅游基金1-10萬不等；

3、滿三年以上優(yōu)秀員工可共享公司長期發(fā)展的股權回報；

4、可根據實際情況申請免費住宿。

五、客服人員（2名）

崗位職責：

1、通過電話、WEB、郵件、論壇等服務渠道解答和處理玩家反饋的游戲問題；

2、及時反饋和協(xié)助技術部門處理游戲異常狀況，并做好與玩家溝通安撫的工作；

3、通過窗口服務了解用戶真實需求，及時總結反饋給上級，做好公司與玩家溝通橋梁工作；

4、站在玩家角度考慮問題，給予其訴求中有效的幫助，同時也需要維護公司的名譽及形象。

任職要求：

1、專業(yè)不限，全日制?？萍耙陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、責任心強，熱愛游戲行業(yè)；
3、工作積極主動，高投入度，能在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài)；
4、有良好的團隊合作精神，較強的組織能力、溝通表達能力；
5、較強的邏輯思維能力與分析能力，思維活躍、有創(chuàng)新精神；
6、對產品深入的了解，接受中短期出差和掌握基本商務禮儀。

資薪福利待遇：

1、基本工資1800 + 績效 + 五險一金 + 年終獎 + 國家法定節(jié)假日 + 帶薪年假（平均月收入6000以上）；

2、優(yōu)秀員工可享受每年國內外旅游基金1-10萬不等；

3、滿三年以上優(yōu)秀員工共享公司長期發(fā)展的股權回報；

4、可根據實際情況申請免費住宿。

六、銷售人員（5名）

崗位職責：

1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、管理客戶關系，完成銷售任務；

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹公司產品的優(yōu)點和特性；

4、對客戶提供專業(yè)、合適的項目解決方案；

5、收集潛在客戶信息；

6、收取應收帳款。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限（市場營銷、電子信息、計算機、機電一體化、自動化、醫(yī)療等相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先）；

2、熱愛銷售、心態(tài)積極、能吃苦、具有強烈的成就導向和較強的抗壓能力者優(yōu)先；

3、具有一定的市場開拓和維護能力，同時具備較強的溝通、分析和判斷能力者優(yōu)先；

4、對招投標有一定的了解；

5、責任心強、性格開朗、積極上進、激情堅韌和專業(yè)對口的應屆或實習生均可考慮；

6、具有弱電、智能化項目、安防、醫(yī)療等行業(yè)經驗者優(yōu)先；

7、接受中短期出差和掌握基本商務禮儀；

8、可適應出差。

資薪福利待遇：

1、基本工資（責任3500 / 無責任1800）+ 績效 + 五險一金 + 年終獎 +交通+ 通訊 + 國家法定節(jié)假日 + 帶薪年假；

2、優(yōu)秀員工可享受每年國內外旅游基金1-10萬不等；

3、滿三年以上優(yōu)秀員工可共享公司長期發(fā)展的股權回報；

4、內部良好晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（銷售主管-銷售經理-銷售副總）；

5、可根據實際情況申請免費住宿。

七：UI設計高級工程師（ 2人）

崗位職責：

1. 負責公司產品的WEB端/移動端設計重構及長期維護；

2. 負責公司產品的形象設計，視覺美化。

3. 負責公司各類產品資料（宣傳冊、圖冊、文案等）創(chuàng)意設計。

4. 負責公司產品的交互和視覺設計及輸出

5. 規(guī)范產品在用戶體驗上的統(tǒng)一性和一致性，編寫、維護和更新產品的相關設計文檔和規(guī)范

6. 主導交互設計工作流程，交互設計規(guī)范的制定和實施。

任職要求：

1. 3年以上網頁/移動站點設計經驗(美術學院畢業(yè)可放寬條件)；

2. 優(yōu)秀的平面美術功底及審美能力，較好的文字表達能力；

3. 熟悉目前主流網頁設計風格，對網頁設計有獨到理解；

4. 能夠熟練運用Photoshop、Illustrator、Fivework、Flash等設計軟件。

5. 3年以上UI設計和互聯網UX相關崗位經驗，具有獨立負責項目的能力，具備多平臺，多領域交互設計實踐經驗。

6. 深度參與或主導2個以上產品交互設計，對交互有較深的理解和實踐，可以獨立完成設計過程。

薪資福利待遇：

1、5000-20000基本工資+績效+五險一金+年終獎+國家法定節(jié)假日+帶薪年假；

2、優(yōu)秀員工可享受每年國內外旅游基金1-10萬不等；

3、滿三年以上優(yōu)秀員工可共享公司長期發(fā)展的股回報；

4、可根據實際情況申請免費住宿。

八：互聯網產品經理（3人）

崗位職責：

1、負責互聯網產品的規(guī)劃與功能設計。

2、負責與產品相關的市場調查、管理和組織自身產品的用戶需求調研，并對同類市場其他產品及功能進行分析和比較。

3、跨部門協(xié)調和溝通，推動UI、開發(fā)、運營等人員緊密合作，保證產品及功能的上線進度，達成產品目標。

4、管理產品的功能迭代和版本發(fā)布，并與市場人員配合落實相應的傳播功能。

5、有參與和運營互聯網產品優(yōu)先（社交網絡推廣，搜索引擎推廣，新聞宣傳等），協(xié)調及執(zhí)行監(jiān)管；

任職要求:

1、 3-5年以上互聯網產品經驗，愛好廣泛，有教育，醫(yī)療行業(yè)產品經驗者優(yōu)先。

2、擅長利用搜索引擎、知識社區(qū)等渠道了解競爭對手產品特性。

3、嚴謹的數據分析習慣，較強的邏輯思維及梳理歸納能力，能夠從繁雜的數據和事物中理出頭緒。

4、具有必備的用戶體驗意識，專注于對用戶心理和深層需求的探究，并將此落實于產品的創(chuàng)造過程中。

5、善于溝通，表達能力優(yōu)秀，具備跨團隊的協(xié)作精神，對工作有激情，自驅力強。

6、可承受工作壓力，能夠適應創(chuàng)業(yè)團隊的工作節(jié)奏與狀態(tài)。

7、優(yōu)秀的職業(yè)責任感和團隊位置感，在身心上能夠勝任項目起始期的高強度工作要求。

8、全日制本科及以上學歷；3年以上互聯網產品經理工作經歷，電商平臺、APP經驗優(yōu)先。

9、具有扎實的個人專業(yè)基礎知識，良好的文檔撰寫能力，熟練掌握Visio/Word/Excel/ Axure等辦公軟件。

薪資福利待遇：

1、4000-15000基本工資+績效+五險一金+年終獎+國家法定節(jié)假日+帶薪年假；

2、優(yōu)秀員工可享受每年國內外旅游基金1-10萬不等；

3、滿三年以上優(yōu)秀員工可共享公司長期發(fā)展的股回報；

4、可根據實際情況申請免費住宿。

備注：此崗位招聘3-5人實習生待遇：面議人數：5人

工作地點：遵義市新蒲新區(qū)平安大道B2-5號樓3層

請有意者將簡歷投遞至郵箱: hr@exqoo.com

咨詢電話：0851-276780081 13401068809 楊經理

發(fā)布時間：2018-03-27來源：貴州163

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